Niniejsza księga powstała z inicjatywy naukowych wychowanków Profesora Herberta Szurgacza, emerytowanego profesora Uniwersytetu Wrocławskiego i sędziego Sądu Najwyższego w stanie spoczynku, w celu uczenia Jego 80-tych urodzin. Księga stanowi zbiór opracowań autorstwa wybitnych specjalistów z zakresu prawa pracy i prawa socjalnego – zarówno przedstawicieli świata nauki reprezentujących różne ośrodki naukowe, jak i praktyków (w tym sędziów Sądu Najwyższego), którzy przyjęli zaproszenie do współtworzenia księgi. Publikacja składa się z dwóch części. Pierwsza część, licząca łącznie 23 teksty, poświęcona została problematyce prawa pracy. Część druga liczy 9 tekstów dotyczących zagadnień prawa socjalnego. Tematyka poszczególnych opracowań jest różnorodna, nawiązuje jednak do zainteresowań naukowych Jubilata. Odnoszą się one zarówno do aspektów historycznych i rozwojowych prawa pracy i prawa socjalnego, aktualnych problemów występujących w tych gałęziach prawa, jak i wyzwań, jakie stoją przed nimi z uwagi na zachodzące zmiany technologiczne i społeczne.
*****
Tytuł: Prawo pracy i prawo socjalne. Teraźniejszość i przyszłość. Księga jubileuszowa dedykowana Profesorowi Herbertowi Szurgaczowi
Redakcja: Renata Babińska-Górecka, Ariel Przybyłowicz, Karolina Stopka, Artur Tomanek
Temat i słowa kluczowe: prawo pracy, prawo socjalne, księga jubileuszowa, Szurgacz, Herbert, stosunek pracy, równe traktowanie w zatrudnieniu, ochrona pracy, wynagrodzenie za pracę, twórczość pracownicza, partycypacja pracownicza, spory z zakresu prawa pracy, ubezpieczenia społeczne, pomoc społeczna, system emerytalny
Wydawca: E-Wydawnictwo. Prawnicza i Ekonomiczna Biblioteka Cyfrowa. Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego
Identyfikator: ISBN 978-83-66601-56-7 (miekka oprawa), ISBN 978-83-66601-58-1 (twarda oprawa), ISBN 978-83-66601-57-4 (online)
Miejsce wydania: Wrocław
Data wydania: 2021
Prawa: © Copyright by Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego
Korekta: Magdalena Wojcieszak
Projekt i wykonanie okładki: Andrzej Malenda
Skład i opracowanie techniczne: Aleksandra Kumaszka eBooki.com.pl
Dostęp online: https://www.bibliotekacyfrowa.pl/publication/141719
*****
Spis treści
Część I. Prawo pracy
Tomasz Bakalarz
Konstytucja marcowa i realizacja ochrony pracy w początkach Drugiej Rzeczpospolitej
Krzysztof Baran
O relacjach logicznych pomiędzy definicjami prawa pracy i prawa zatrudnienia
Jacek Borowicz
Niezależność jako zasada etyki zawodowej wykonawców wolnych zawodów – uwagi na przykładzie zasad etyki zawodowej biegłych rewidentów
Dorota Dzienisiuk
Dyskryminacja w cyfrowym świecie pracy
Agnieszka Górnicz-Mulcahy, Monika Lewandowicz-Machnikowska
Społeczne i prawne aspekty dyskryminacji płacowej kobiet
Małgorzata Grześków
Powszechna ochrona pracy (służby) funkcjonariuszy służb zmilitaryzowanych – wybrane zagadnienia
Józef Iwulski
Umowny zakaz dodatkowego zatrudnienia
Andrzej Jabłoński
Członkostwo nauczyciela akademickiego w senacie publicznej uczelni wyższej
Zdzisław Kubot
Nadelity w aspekcie prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych
Leszek Mitrus
Delegowanie pracowników w świetle dyrektywy 2018/957 oraz orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości UE
Łukasz Pisarczyk
Stosunek pracy wobec zmian technologicznych
Sabina Pochopień-
O dopuszczalności kreowania umownych ograniczeń w podejmowaniu przez pracownika dodatkowego zatrudnienia
Michał Raczkowski
Prawo do wypoczynku w zatrudnieniu ustrojowym
Helena Szewczyk
Prawo pracownika do uprawiania w stosunku pracy twórczości (artystycznej, naukowej, racjonalizatorskiej i wynalazczej)
Artur Tomanek
Charakter prawny umów w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników
Roksana Ewa Turchan
Alternatywne formy rozwiązywania sporów w prawie pracy – wybrane zagadnienia prawne
Krzysztof Walczak
Dopuszczalność różnicowania wysokości wynagrodzeń pracowników ze względu na miejsce świadczenia pracy w świetle przepisów prawa pracy i teorii ZZL
Mirosław Włodarczyk
Kolektywizm jako szczególna właściwość prawa pracy
Jerzy Wratny
Założenia a rzeczywistość partycypacji pracowniczej w Polsce. Czy przetrwają rady pracowników?
Teresa Wyka
Współdziałanie pracownika i pracodawcy w wykonaniu zobowiązania – wybrane problemy
Alina Wypych-Żywicka
Kilka uwag o zasadności rozwiązania umowy o pracę i o ryzyku w ubezpieczeniach społecznych
Marcin Zieleniecki
Nowa regulacja obowiązku pracodawcy prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej
Część II. Prawo socjalne
Kamil Antonów
OFE – niepotrzebny i nieudany komponent polskiego systemu emerytalnego
Renata Babińska-Górecka
Wybrane problemy związane z zapewnieniem opieki i pielęgnacji osobom niesamodzielnym przez polski system zabezpieczenia społecznego. Uwagi de lege lata i de lege ferenda
Urszula Kalina-Prasznic
Ochrona ryzyka emerytalnego – od różnorodności do odpowiedzialności
Daniel Eryk Lach
Funkcja pilotująca pomocy społecznej a typizacja systemów świadczeniowych prawa socjalnego
Helena Pławucka
Świadczenie pielęgnacyjne
Ariel Przybyłowicz
Wykonywanie pracy zarobkowej a prawo do zasiłku chorobowego w polskim i niemieckim prawie ubezpieczeń społecznych
Karolina Stopka
Refleksje nad rolą pomocy społecznej w polskim systemie zabezpieczenia społecznego
Krzysztof Ślebzak
O niektórych założeniach konstrukcyjnych systemu ubezpieczeń społecznych
Barbara Wagner
O sędziach, sędziach w stanie spoczynku i sędziach emerytach