Głównym celem pracy jest empiryczna ocena zespołu wypalenia zawodowego, który może się ujawnić podczas sprawowania opieki pielęgniarskiej nad pacjentami z chorobą Alzheimera, a także wyjaśnienie jego uwarunkowań tkwiących zarówno w czynnikach sytuacyjnych (postrzeganie klinicznych objawów schorzenia: ocena stresu oraz poczucie obciążenia psychicznego w sytuacji opieki), jak i podmiotowych (posiadane kompetencje: przekonanie o własnej skuteczności, kompetencje emocjonalne, kontrola wolicjonalna). Za cel poboczny przyjęto ustalenie wzorca funkcjonowania psychofizycznego osób z chorobą Alzheimera na przykładzie pacjentów Zakładu Opiekuńczo-Leczniczego w Koprzywnicy. Poznanie osób chorych pod względem ich funkcjonowania w obszarze poznawczym, behawioralnym i psychicznym, fizycznym stanowi ważny punkt odniesienia do zrozumienia specyfiki świadczonej opieki. W projekcie zastosowano pewne nowatorskie ustalenia. Ocena stresorów jest reprezentowana przez ocenę stresu i poczucie obciążenia psychicznego w odniesieniu do sytuacji opieki, którą wyznaczają objawy typowe dla choroby Alzheimera: zaburzenia funkcji poznawczych, zaburzenia zachowania, objawy psychotyczne i afektywne, zaburzenia aktywności fizycznej. W dalszych rozdziałach pracy ocena stresorów zawiera się w określeniu – postrzeganie klinicznych objawów choroby Alzheimera. Wśród posiadanych kompetencji występuje między innymi konstrukt kontrola wolicjonalna, której związek z wypaleniem jak dotąd jeszcze nie badano. Sam zespół wypalenia zawodowego, mimo iż szeroko eksplorowany, to jego studium w grupie pielęgniarek pracujących w ośrodkach opieki długoterminowej dla osób z chorobą Alzheimera wydaje się być pierwsze na gruncie psychologii polskiej. Przedstawione kwestie odnoszą się do grupy (docelowej) personelu pielęgniarskiego. Za nowość uznać można także włączenie drugiej, odrębnej grupy (kontekstowej) osób z chorobą Alzheimera.
*****
Tytuł: Wypalenie zawodowe w opiece – badania psychologiczne pielęgniarek i osób z chorobą Alzheimera
Autor: Natalia Majkowska
Recenzja: dr hab. Ewa Małgorzata Szepietowska, dr hab. Wojciech Otrębski
Temat i słowa kluczowe: zespół wypalenia zawodowego, pielęgniarki, ośrodki opieki długoterminowej, choroba Alzheimera, psychofizyczne funkcjonowanie pacjentów
Wydawca: Uniwersytet Jagielloński w Krakowie, Biblioteka Jagiellońska
Identyfikator: ISBN 978-83-960916-6-6 (druk), ISBN 978-83-960916-7-3 (pdf), ISBN 978-83-960916-9-7 (epub), ISBN 978-83-960916-8-0 (mobi)
Miejsce wydania: Kraków
Data wydania: 2021
Prawa: © Natalia Majkowska
Projekt i wykonanie okładki: Anna Gajak
Skład i opracowanie techniczne: Aleksandra Kumaszka eBooki.com.pl
Dostęp online: https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/278387
*****
Spis treści
Część I. Podstawy teoretyczne badań
1. Wybrane zagadnienia dotyczące choroby Alzheimera
1.1. Choroba Alzheimera w perspektywie historycznej
1.2. Medyczne i psychologiczne aspekty choroby Alzheimera
1.3. Choroba Alzheimera jako przyczyna postępującej utraty sprawności
2. Psychologiczny wymiar opieki pielęgniarskiej nad pacjentem z chorobą Alzheimera
2.1. Trudności w relacji opiekuńczej wynikające z objawów choroby Alzheimera
2.2. Wprowadzenie w problematykę stresu w pracy pielęgniarskiej
2.3. Rola kompetencji w zapobieganiu niekorzystnym zmianom w funkcjonowaniu osoby wspierającej
2.4. Zespół wypalenia zawodowego jako psychologiczny koszt sprawowania opieki
Część II. Metoda badań własnych
3. Problematyka badań własnych
4. Charakterystyka zastosowanych metod badawczych
4.1. Narzędzia pomiaru wykorzystane w badaniu osób z chorobą Alzheimera
4.2. Narzędzia pomiaru wykorzystane w badaniu personelu pielęgniarskiego
5. Strategia badań i procedury statystycznej analizy danych
6. Charakterystyka badanej próby
6.1. Grupa osób z chorobą Alzheimera
6.2. Grupa personelu pielęgniarskiego
Część III. Wyniki badań własnych
7.1. Ocena sprawności funkcji poznawczych
7.2. Ocena zaburzeń zachowania, objawów psychotycznych i afektywnych
7.3. Ocena aktywności fizycznej
8. Korelaty zespołu wypalenia zawodowego w opiece nad pacjentem z chorobą Alzheimera
8.1. Zespół wypalenia zawodowego a postrzeganie klinicznych objawów choroby Alzheimera
8.2. Zespół wypalenia zawodowego a posiadane kompetencje
8.3. Zespół wypalenia zawodowego a zmienne socjodemograficzne
9. Porównanie grup o różnym nasileniu wypalenia zawodowego
9.1. Wyodrębnienie grup o różnym nasileniu wypalenia zawodowego
9.3. Posiadane kompetencje w grupach o różnym nasileniu wypalenia zawodowego
10. Typologia pielęgniarek z uwagi na konfigurację wymiarów zespołu wypalenia zawodowego
10.3. Posiadane kompetencje w grupach o różnej konfiguracji wymiarów zespołu wypalenia zawodowego
11. Zmienne wyjaśniające zespół wypalenia zawodowego w opiece nad pacjentem z chorobą Alzheimera